2月18日，公司召開二屆二次職工代表大會暨2025年工作會議。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實通達產業公司工作會議精神，全面總結2024年工作，部署安排2025年重點任務，堅定不移扛起使命接續奮斗，為奮力實現公司高質量發展廣闊前景蓄勢賦能。
公司黨支部書記、董事長、總經理李濤出席會議并作工作報告，黨支部副書記、副總經理張連燚主持會議，總工程師韓繼國、副總經理孫繼偉、楊傳勇、劉賓及公司中層副職以上人員、職工代表等共計177人參加會議。
會上，李濤作題為《穩中求進提質效，守正創新拓市場，全力推動公司高質量發展邁上新臺階》的講話，全面總結了過去一年公司取得的重要發展成果，強調要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞高質量發展首要任務，鉚足干勁開拓市場，全力打通產業鏈條，統籌搶抓機遇和應對挑戰，統籌做大總量和提升質量，統籌固本培元和開拓創新，統籌高質量發展和精細化管理，堅決完成公司全年各項目標任務，為集團“137”總體工作任務作出更大貢獻。
會議強調，2025年，公司要認真貫徹落實集團公司工作會議精神和重要安排部署，堅定高質量發展不動搖，堅持“穩中求進”工作總基調，以價值創造為主線，全面開拓市場，著力優化布局，強化項目管理，堅持降本增效，完善運營管理，更好統籌發展和安全，全力完成各項任務目標，為實現“十五五”良好開局打牢基礎。
會議明確，2025年全公司要錨定11.3億元經營產值目標，持續跟進光儲充檢一體化綜合能源項目、G308改建項目、土地綜合治理項目等重點工程；積極落實集團“管理提升年”系列方案及相關發展規劃；強化信訪、安全管理，堅守“一排底線”。
會議指出，2025年要著力抓好六方面工作：一是守好主賽道，聚焦主業拓市場；二是拓展新賽道，驅動業務布局優化；三是穩住基本盤，解鎖項目管理密碼；四是掌穩成本舵，嚴管細算增效益；五是揚起運營帆，機制優化聚合力；六是鑄強黨建魂，培育人才展宏圖。
韓繼國傳達了產業公司黨委書記、董事長、總經理王秀林同志在2025年工作會議上的講話精神，并宣讀表彰先進名單，對在2024年度各項評優、競賽、創新活動中獲得榮譽的單位和個人進行表彰，鼓勵全體職工以更飽滿的熱情投入到工作中再創佳績。
王曉作《二〇二四年工會經費審查報告》。
孫繼偉作《職工提案解答報告》，詳細解答了職工關心的熱點、難點問題。
會上，李濤與部分單位、市場經營部簽訂2025年度工作目標責任書；一公司、四公司、研發中心、安全管理部、市場經營部分別作表態發言；各分公司和場站宣讀承諾書。
會議最后職工代表表決通過各項報告，會議圓滿結束。
全體員工要以本次會議為契機，統一思想、振奮精神、進入狀態、迅速行動，以實干擔當、過硬作風展現公司的新風貌、新氣象，共同為實現公司高質量發展廣闊前景貢獻應有力量。
