4月19日-20日，公司人力資源部組織對近期招聘的省內各大院校2016屆本科畢業生進行了面試，來自山東交通學院、魯東大學、煙臺大學、財經大學、山東科技大學的23名大學生參加了面試。公司書記王秀林主持了本次面試,通過提問和面試問題作答的方式對應聘者的業務知識及綜合能力進行現場打分，最終選出了15名成績優異者。
本次面試遵循“唯才是舉 量才為用”的人才理念，多渠道高起點引進高學歷高素質人才，為建立一支高素質、高技能的人才隊伍，實現公司的人才戰略目標奠定堅實的基礎。
公司書記王秀林、副總經理柴艷對應聘者面試提問
畢業生抽取面試問題
